Todos somos, aspiramos a serlo o seremos Cuidkers en nuestra vida.
En esta hermosa tarea, queremos llegar a todo, pero no siempre es posible y necesitamos respiro, ayuda y soporte.
Esto es, a lo que, en 2009, los fundadores de la Asociación Española de Servicios Personales y Domésticos quisieron aportar soluciones, para que la mayoría de personas y familias, independientemente de su capacidad económica, como lugar de residencia, pudieran tener acceso a servicios de apoyo de calidad en sus domicilios en su día a día.
Hablamos del conjunto de servicios en domicilios principalmente, que contribuyen a un mayor bienestar de los ciudadanos mejorando sus condiciones de vida, como son los servicios de cuidado a la familia, cuidado de niños, apoyo al hogar y los servicios para la calidad de vida y la salud, referidos a los cuidados no prestados por el sector público, a mayores, personas con discapacidad o dependientes.
Nuestra sociedad en efecto, tras los cambios demográficos y estructurales sin precedentes que afectan al ámbito privado de las familias y la forma en la que se organizan para, además de poder atender a sus seres queridos, hacer frente a sus obligaciones laborales, demanda un nuevo modelo de prestación de servicios de proximidad, sostenible y accesible para todos.
Así, observando las diferentes políticas que se estaban implementando en países vecinos con éxito, y siguiendo las orientaciones que desde Europa se impulsaban para el desarrollo de este sector, desde la asociación se empezó a trabajar entorno a tres ejes: promover incentivos a las familias en la adquisición de servicios dentro de la economía formal y facilitar la contratación, así como apostar por profesionalizar el sector.
Estos servicios son esenciales para muchas familias, para poder igualmente hacer efectiva la Conciliación laboral y Familiar y mejorar la calidad de vida tanto de las personas que necesitan cuidados como de sus cuidadores, pero sin un apoyo por parte de los Gobiernos que favorezca por un lado la creación de empleos dignos y por otro la ayuda a la contratación de estos, el sistema no es sostenible a largo plazo y los recientes avances en derechos de las empleadas de hogar pueden verse truncados si las familias carecen del suficiente presupuesto para hacer frente a los nuevos costes y requisitos de contratación.
Tras las últimas subidas en el SMI y desde la entrada en vigor, el pasado mes de octubre, del derecho a la prestación por desempleo de las empleadas de hogar y a pesar de que esta contingencia está bonificada en un 80%, el número de altas en la seguridad ha bajado hasta niveles más bajos de hace 10 años, lo que demuestra que estamos ante un sector muy sensible a cualquier subida de precios puesto que recae directamente en la capacidad adquisitiva de las familias.
Por ello desde la AESPD, solicitamos al Gobierno que una cantidad del coste de estos servicios en los hogares sea bonificable a través del IRPF, lo que redundaría en mayores horas contratadas y aflorar una parte de la economía sumergida de la que adolece el sector. Asimismo, la disminución de cotizaciones sociales para los empleadores del sector y deducciones en el impuesto de sociedades para aquellas empresas que aporten a sus empleados estos servicios como medio de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Además, apoyamos la profesionalización del sector, promoviendo la calidad del empleo, la formación y el desarrollo de un sector económico y empresarial fuerte capaz de atender esta demanda en servicios de calidad.
Con el impulso de una regulación adecuada, el sector de los servicios en los hogares, desde cuidados y tareas domésticas, como apoyo escolar, entre otros, puede ser un gran yacimiento de empleo de calidad y de desarrollo de actividad empresarial, proveedor de servicios con las garantías que las familias necesitan.
Si quieres saber más sobre la AESPD: https://aespd.com/
